Размер пособия по безработице в 2018 от чего зависит

Закрыть ... [X]

Первое условие: Ваш возраст размер пособия по безработице в 2018 от чего зависит от 20 до 67 лет 

Следующие лица имеют право на получение пособия по безработице, даже если их возраст менее 20 лет:

  • Военнослужащие, демобилизованные со срочной службы, кроме демобилизованных "по несоответствию"

  • Девушки, прослужившие 24 месяца в национальной службе, или девушки , которые вступили в брак в период службы, при условии, что они прослужили по меньшей мере 6 месяцев и вступили в брак в течение 30 дней со дня окончания службы

  • Юноши зависит 18-20 лет, которых АОИ демобилизовала по следующим причинам: состояние здоровья, семейные обстоятельства, учеба, поселенчество в целях безопасности, нужды страны

  • Юноши 18-20 лет, которые являются единственным кормильцем своей семьи (родителей, братьев, сестер, супруга/супруги), или, если у них есть ребенок, и основное бремя по содержанию ребенка лежит на них

  • Лица в возрасте 15-18 лет при определенных условиях имеют право на получение пособия по безработице по соображениям справедливости

Второе условие: До безработицы вы накопили Страховой периодБезработный был застрахован по безработице в течение определенного времени (непрерывно или с перерывами), и за него выплачивались взносы по страхованию на случай безработицы. Для работника с помесячной заработной платой - 360 из 540 дней, предшествующих началу безработицы. Для работника с поденной заработной платой - 300 из 540 дней, предшествующих началу безработицы..

Чтобы приобрести право на получение пособия по безработице, необходимо накопить  страховой период.

Период безработицы начинается с того дня, когда вы впервые зарегистрировались в Бюро по трудоустройству.

Согласно поправке к закону, вам необходим следующий страховой период:

12 месяцев работы, за которые были уплачены страховые взносы, из 18 месяцев, предшествовавших безработице.

К вашему сведению: если вы отработали неполный месяц, он будет засчитан как полный, т.е. даже если вы отработали один день в определенный месяц, при расчете страхового периода будет считаться, что вы отработали полный месяц.

Страховой период включает в себя:

  • месяцы работы

  • дни оплачиваемого отпуска и праздников (оставшиеся дни отпуска, за которые будет произведена оплата вследствие разрыва отношений между работником и работодателем, не принимаются в расчет)

  • дни траура

  • дни срочной службы – до 6 месяцев

  • дни добровольческой национальной службы – до 6 месяцев – для тех, кто завершил период добровольческой службы не менее 24 месяцев в национальной службе, а также для девушек, которые прослужили по меньшей мере 6 месяцев, при условии, что они вступили в брак в течение 30 дней со дня окончания службы

  • дни резервистской службы

  • дни болезни, оплачиваемые работадателем

  • период получения пособия по производственной травме

  • период выплаты пособия по родам

  • период выплаты пособия по сохранению беременности

  • первые два месяца неоплачиваемого отпуска, за которые работодатель обязан платить страховые взносы за работника

  • период оплаты работнику, прекратившему работу из-за увольнения и не получившему своевременное уведомление об увольнении

  • работа за границей, которая принимается в расчет при определении страхового периода

  •  

 

 

Периоды отсутствия на работе, входящие в расчет 18 месяцев:

  • дни профессиональной подготовки – в соответствии с обращением службы трудоустройства или утвержденные ею – до 12 месяцев
  • дни болезни или аварии, которые не были оплачены – до 6 месяцев
  • отпуск по родам согласно параграфу 6 Закона о работе женщин, если за него не было выплачено пособие по родам
  • период сохранения беременности, если за него не было выплачено пособие по сохранению беременности
  • неоплачиваемый отпуск после родов в соответвии с параграфом 7 Закона о работе женщин – до одной четверти числа отработанных месяцев, но не более 12 месяцев со дня родов.
  • дни, когда работник отсутствовал на работе по не зависящим от него причинам – до одного месяца.

 

 

 

 

 

 

  Третье условие: вы безработный

Безработным считается человек, который прекратил работу по своей инициативе или по инициативе работодателя, если он зарегистрирован в бюро по трудоустройству как безработный и является туда, чтобы получить работу в соответствии с Уставом службы трудоустройства.

Лица, которые проходят профессиональную подготовку по направлению Бюро по трудоустройству, а также лица, которые работают на работе с низкой заработной платой по направлению Бюро по трудоустройству, также считаются безработными и могут иметь право на пособие по безработице.

 

  • Лица, уволившиеся с работы по собственному желанию без уважительной причины, могут начать получать пособие по безработице только через 90 дней со дня прекращения работы. Вместе с тем им необходимо явиться в службу трудоустройства и зарегистрироваться там вскоре после прекращения работы, чтобы не лишиться права на пособие по безработице. 

 

  • Лица, прекратившие работать по уважительной причине, например, по состоянию здоровья их самих, их супруга/супруги или детей, или из-за ухудшения условий работы, должны представить необходимые документы, подтверждающие это, после чего им будет выплачиваться пособие по безработице в обычном порядке.

Переезд уволившегося с работы на новое место жительства или переезд учреждения, где он работал, считаются уважительной причиной для увольнения по собственному желанию при условии, что расстояние от дома до места работы превышает 60 км или 40 км для матери, ребенку которой меньше 7 лет.

  • Лица, получившие оплату от работодателя за несвоевременное уведомление об увольнении, не имеют права на пособие по безработице за этот период.

  • Роженица, которая уволилась с работы до родов или после них, считается уволившейся по собственному желанию, т.е. выплата пособия по безработице будет начата только через 90 дней со дня прекращения ею работы (ей следует предоставить справку от работодателя). Необходимо отметить, что согласно Закона о компенсации за увольнение, увольнение роженицы по собственному желанию приравнивается к увольнению по инициативе работодателя. Вместе с тем, согласно Закона о национальном страховании по безработице, такое увольнение не является уважительной причиной.
    Однако в следующих случаях увольнение роженицы по собственному желанию считается уважительной причиной:

  • если работадатель подтверждает, что женщине необходимо работать много часов, и у него нет возможности сократить количество часов до оговоренного в Законе о работе женщин

  • если работодатель подтверждает, что он не в состоянии обеспечить женщине непрерывную работу в течение рабочего дня

  • если роженица живет на расстоянии 40 км и более от места работы или, если это расстояние меньше 40 км, продолжительность поездки и расписание работы транспорта не соответствуют часам работы детских учреждений  

Лица, которым службой трудоустройства была предложена подходящая работа и которые отказались от нее, а также лица, которым служба трудоустройства предложила профессиональную подговку, повышение квалификации или переквалификацию и которые отказались от нее, могут начать получать пособие по безработице только через 90 дней со дня отказа. Каждый отказ влечет за собой сокращение срока выплаты пособия по безработице на 30 дней. 

 

 

Правила явки в бюро по трудоустройству согласно Уставу службы трудоустройства:

 

  •      Вы должны явиться в отдел бюро по трудоустройству, в который вы были направлены, в дни и часы его работы

  •        В случае неявки в один из назначенных вам дней, дни между первой и второй явкой будут считаться днями работы, и вам не будет выплачено пособие по безработице за эти дни

  •     Если вы явились в бюро по трудоустройству не в назначенный вам день, а в другой день, только этот день будет засчитан вам как день безработицы. 

В случае если выполняются два первых условия получения пособия по безработице, вы можете сохранить право на получение пособия по безработице даже в случае неявки в службу трудоустройства при выполнении одного из следующих условий:

1.       вы учитесь на курсах профессиональной подготовки, на которые вас направило бюро по трудоустройству, при условии, что вы начали обучение в течение 12 месяцев со дня, когда вы зарегистрировались в службе трудоустройства как безработный

2.       Бюро по трудоустройству направило вас на работу, зарплата на которой меньше вашего пособия по безработице, и вы работаете на этой работе. 

Обратите внимание!

Вы должны явиться в службу по трудоустройству сразу после прекращения работы, иначе вы можете быть лишены права на получение пособия по безработице.

 


Источник: http://www.btl.gov.il/RussianHomePage/Benefits_ru/avtala_ru/Pages/tnaeZakaut_ru.aspx


Поделись с друзьями



Рекомендуем посмотреть ещё:



Ежемесячное пособие на ребенка в году: размер Новая форма р14001 2018

Размер пособия по безработице в 2018 от чего зависит Размер пособия по безработице в 2018 от чего зависит Размер пособия по безработице в 2018 от чего зависит Размер пособия по безработице в 2018 от чего зависит Размер пособия по безработице в 2018 от чего зависит Размер пособия по безработице в 2018 от чего зависит

ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ