Учетная политика 2018 когда утверждать

Закрыть ... [X]

ДемотиваторЛента новостей с картинками >>

Календарный год подходит к концу и многие специалисты, в обязанности которых входит разработка учетной политики компании, задаются вопросом: обязательно ли утверждать каждый год этот важный документ, регламентирующий аспекты работы и учетный процесс деятельности организации? В сегодняшней статье разберемся в этой актуальной теме.

Бесплатный сервис от Бухсофт позволяет не только грамотно составить УП в соответствии со всеми действующими требованиями закона, но скачать образец учетной политики, что значительно облегчит работу бухгалтеров и юристов вашей компании.

Нормативная сторона вопроса

Учетная политика обязана составляться в каждой компании независимо от видов и масштабов производимой ею деятельности, численности работников, применяемой системы налогообложения и прочих условий.

Важно отметить, что учетная политика включает в себя две части: налоговую и бухгалтерскую УП. При этом необходимость формирования налоговой учетной политики регламентирована статьей 313 Налогового кодекса, а бухгалтерской ее части — законом о бухучете от 06.12.2011 № 402-ФЗ (пп. 5–6 ст. 8) и ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации» (приказ Минфина от 06.10.2008 № 106н).

Многие специалисты, относящиеся к формированию учетной политики особенно щепетильно, составляют для своей компании отдельные документы, один из них относится к налоговому учету, а другой — к бухгалтерскому. Тем не менее, в законодательстве нет правовых актов, которые предъявляли бы такие жесткие требования. Потому, организация имеет право составить одну учетную политику, в которой следует создать отдельные разделы для учетного процесса в целях налогового и бухгалтерского учета.

Нужно ли утверждать учетную политику ежегодно?

Стоит обратить внимание и на то, что в статье 313 НК РФ четко прописаны требования к налоговой части УП, которая обязана быть утверждена приказом или распоряжением руководителя компании. Для бухгалтерской учетной политики подобные требования отражены в ПБУ 1/2008. При этом закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ акцентирует внимание в большей степени на способы ведения бухучета в компании.

Но ни в том, ни в другом случае в вышеуказанных законодательных актах нет обязательных требований к ежегодному утверждению УП.

Как лучше поступить?

Как уже стало понятно, в нормативных актах, регулирующих правила и требования формирования учетной политики компании, не говориться об обязательном утверждении УП ежегодного, равно как и нет прямого запрета на это.

Как же поступить? Решение должна вынести сама компания, закрепив процедуру утверждения учетной политики с удобной именно ей периодичностью.

Тем не менее, разрабатывая подобные решения, следует учесть ряд важных моментов:

  • Во-первых, если в вашей компании учетная политика как постулат и не меняется на протяжении довольно долгого периода, лучше всего исходить из принципа рациональности — при первичном оформлении документа обозначить дату, с которой он подлежит применению, а не очередной год, что само собой повлечет необходимость ежегодного утверждения УП.
  • Во-вторых, при возникновении дополнений к учетной политике и внесении изменений, делать это без переутверждения УП в полном объеме в предусмотренном законом порядке. В частности, если меняется учетный метод — утверждать УП с начала года, а при появлении поправок в законодательстве, связанных с ведением данного документа, — с момента вступления данных правок в силу.

Когда учетная политика все же требует частого утверждения?

В некоторых случаях может возникнуть потребность в частом утверждении учетной политики компании.

В частности:

  • в разные пункты документа с регулярной периодичностью приходится вносить корректирующие изменения, которые по отдельности малозначительны, но множественны. В данной ситуации, создавая отдельные дополнения к учетной политике довольно сложно сориентироваться и в полной мере понять, как в совокупности влияют такие изменения на содержание учетной политики в целом, целесообразней утвердить УП в новой редакции;
  • применяемые способы налогового и бухгалтерского учета в определенный период значительно повлияли на содержание и вид действующего документа. В этом случае получается, что УП подменена корректировками, что приводит к утрате ее прямого назначения. То есть опять же более правильным решением станет создание новой учетной политики, в которой все поправки будут отражены единым последовательным и логичным текстом.

В остальных случаях частого утверждения, в том числе и ежегодного, учетной политики не требуется, это определяется самим руководством компании. Закон, в свою очередь, не предъявляет никаких жестких требований и запретов по этому поводу.


Источник: http://www.buhsoft.ru/articles/nuzhno-li-utverzhdat-uchetnuyu-politiku-ezhegodno/


Поделись с друзьями



Рекомендуем посмотреть ещё:



Приказ об утверждении учетной политики на 2018 год: образец Сколько стоит переоформить машину на себя в днр 2018

Учетная политика 2018 когда утверждать Учетная политика 2018 когда утверждать Учетная политика 2018 когда утверждать Учетная политика 2018 когда утверждать Учетная политика 2018 когда утверждать Учетная политика 2018 когда утверждать Учетная политика 2018 когда утверждать Учетная политика 2018 когда утверждать Учетная политика 2018 когда утверждать

ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ